Работодатель и Зарплата в Великобритании

Если у вас есть один или несколько сотрудников в Великобритании, то Вы, как работодатель, несете ответственность за обеспечение налоговых отчислений и национальной страховки. Налог на прибыль, на основе налогового кода работника, и страховка человека должны быть вычтены из полной суммы зарплаты. Работодатель также платит свою часть Национальной страховки, но она не вычитается из зарплаты.

Схема зарплаты и отчислений:

Все работодатели должны зарегистрироваться в Королевской налоговой службе HMRC (Her Majesty’s Revenue and Customs). Вы либо получите желтую брошюру — расчетный лист, либо письмо с объяснением, как оплатить электронным способом. Работодатель удерживает налог и национальную страховку из заработной платы своих работников, а затем оплачивает эту сумму плюс свой взнос в Национальную страховку в HMRC. Это можно делать либо ежемесячно, либо ежеквартально (по договоренности с HMRC), а способы оплаты могут быть различные, они описаны в желтом буклете, или желательный способ может быть написан в письме.

Когда новый сотрудник начинает работать, он либо должен дать работодателю форму P45 (с прошлого места работы), либо Вы заполняете P46, которая, позволяет работодателю решить, какой налоговый код используется. Копии P45/P46 направляются в HMRC. Сейчас это делается, в основном, в электронном виде.

Работодатель предоставляет работнику расчетный листок по зарплате (Payslip), в котором расписываются валовая и кумулятивная составляющая суммы заработной платы и всех отчислений. Аналогично и по пенсионным отчислениям, и по пособию по материнству, Уставное пособие по болезни (SSP) и другие отчисления могут быть показаны на данной платежной ведомости. За вычетом всех отчислений это дает чистую заработную плату, которая является фактической суммой, выплачиваемой работнику.

Налоговый код позволяет рассчитать, сколько Вы будете отчислять налогов, учитывая минимальную необлагаемую базу. HMRC обычно в каждом новом финансовом году изменяет данный код.

Финансовый (налоговый, если более точно) год начинается 6 апреля и заканчивается 12 месяцев спустя, 5 апреля. В конце налогового года работодатель издает форму P60, которая выдается всем работникам, и в которой показаны все отчисления и выплаты в течение финансового года. Примерно в то же время работодатель направляет свои ежегодные отчеты в HMRC.

При увольнении сотрудника работодатель обязан выдать ему форму P45, показывающую налоговый код, дату увольнения и сумму заработка, налогов и страховки с 6 апреля текущего финансового года. Заполненная форма увольняемого работника P45 отдается ему лично, который в свою очередь может передать ее своему новому работодателю. Работодатель также отправляет эту заполненную форму P45 в HMRC.

Business Atrium берет на себя роль Вашего Бюро (Департамента) по зарплате, производит все необходимые калькуляции и циркуляцию документов всего за 35 фунтов в месяц на коллектив до 5 работников.

Для более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Posted in Новости and tagged , .

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *