Работодатель и Зарплата в Великобритании

Если у вас есть один или несколько сотрудников в Великобритании, то Вы, как работодатель, несете ответственность за обеспечение налоговых отчислений и национальной страховки. Налог на прибыль, на основе налогового кода работника, и страховка человека должны быть вычтены из полной суммы зарплаты. Работодатель также платит свою часть Национальной страховки, но она не вычитается из зарплаты.

Схема зарплаты и отчислений:

Все работодатели должны зарегистрироваться в Королевской налоговой службе HMRC (Her Majesty’s Revenue and Customs). Вы либо получите желтую брошюру — расчетный лист, либо письмо с объяснением, как оплатить электронным способом. Работодатель удерживает налог и национальную страховку из заработной платы своих работников, а затем оплачивает эту сумму плюс свой взнос в Национальную страховку в HMRC. Это можно делать либо ежемесячно, либо ежеквартально (по договоренности с HMRC), а способы оплаты могут быть различные, они описаны в желтом буклете, или желательный способ может быть написан в письме.

Continue reading